【先手必勝！？】内定獲得への志望動機の書き方！！

どうも、INOです。

皆さん、転職活動順調ですか？

履歴書もしっかり書けて

いますか？？

履歴書を書く時

志望動機に悩んで

いませんか？

内定を勝ち取るための

第一歩は、採用担当者の

目に留まる履歴書作成です！

その中でも志望動機は、

書類選考や面接でも

1番重視されます。

転職を考えている動機や

その企業を志望する理由を

書けていますか？

僕は当時、書き方に

悩まされました。

待遇ばかりに興味あり、

事業内容の事を全然

書けずにいました。

熱意だけで押し切ろうと

思ったこともありました。

案の定、書類選考すら

通ることできません。

企業について書こうとしても

その企業じゃなくてもいい

志望動機になってました。

上手いこと書けず、

志望動機を友人みせて

みました。

それでも、友人も

素人なのでどこが

ダメなのかわからず。。

そこで、こっそり

会社の先輩に相談

してみました。

すると、ある方法を

教えてくださったのですが

それがかなり効果的でした。

そこから、応募書類で

落とされることは

1度もなくなりました！！

その方法のおかげで、

しっかりした志望動機が

書けるようになりました！

他にも応募企業に向けた、

独自性のあるものを

作成できます。

志望動機にその企業でしか

できない内容を

盛り込むことができます。

逆にそのままだと、

おそらく書類選考は

通りにくいでしょう。

面接でも志望動機が

漠然として伝わらないと

言われることも。。

優秀なキャリアがあっても

インパクトの弱い志望動機に

なってしまいます。

退職理由と志望動機に

一貫性がない内容に

なることも。

内定を勝ち取りたいですよね？

その方法というのは、

結論先行型で書く！

というものです。

やり方としては、

冒頭に結論を持ってくる

イメージです。

わかりやすく

3ステップに分けますね。

STEP1

質問に対する結論を先に

なぜ？の問いに対して

なぜならとストレートに

伝えましょう。

STEP2

理由を伝える

STEP1での結論後に

なぜ志望したのか理由を

伝えます。

STEP3

結論と企業の関連性を伝える

なぜその企業なのか、

結論を関連づけて

伝えます。

このステップに対して

ポイントを挙げると、

1.結論が後回しは控える

内容が弱くなるので、

結論は必ず先にという

セオリーを守ること。

2.理由がはっきりさせる

結論が見えにくく相手に

伝わり辛いくなるので

気をつけましょう。

3.必然性の説得力を

明確に伝えれるように

企業研究を十分した上で

盛り込みましょう。

この記事を読んだ方は

今すぐに結論先行型と

検索しましょう！！

この方法を実践することで、

内定への近道になること

間違いなしです！

逆に実践しないと

転職までの道のりが

長期化してしまうでしょう。

転職活動を有利に

進めたいですよね？

この記事をきっかけに

より良い転職活動に

なればと思います。

最後までお読みいただき

ありがとうございました。

INO